会社はなんのために有るかといえば、「人を雇用すること」「働くことで得られる喜びを提供すること」などあります。もう一つ、優先付けるわけではありませんが、私が一番大切にしているのは、「働くことで成長する機会を与え、会社が自己実現の舞台となること」だと考えます。我が社の「共に学び 共に成長する」という基本理念は、ビジョンや存在目的・使命に向かって、仕事を通じて共に学び成果を創り出すことが「成長の証」であり、その成長こそが自己実現につながっていくのです。
成長」とは、ひと言で言うと「変化」することです。ひとつは、「これまでできないこと」が、「できる」ようになることです。もうひとつは、「これまでもできること」が「さらによくできる」ようになること、この２つです。最初の変化は、「新しいこと」に、チャレンジすることが必要になります。２つめの変化では、「より高い目標」に、チャレンジすることを伴います。自分の将来が明るいものになるように、着実に成長し続けるためには、仕事を通じて「成長」し続けなければなりません。「仕事の目標」は、みなさんひとりひとりの夢の実現（自己実現）に向けた「手段」であって、「会社のためだけの」仕事の目標ではありません。自分自身のための目標でもあるのです。私のミッション（使命）に、「社員の未来が開けるよう物心両面の豊かさの実現を目指します」と掲げていますが、それは、社員一人ひとりが自己実現できる環境を整えることであり、その仕組みが自創経営なのです。我が社は、これまでよりさらにより良い人材育成と評価基準の構築に取り組んでいきます。学生のみなさん、共に可能思考を最大限発揮して、出来る方法を考え成功するまで共にチャレンジし続ける仲間をお待ちしております。
共に学び 共に成長する 豊かな人生を共に歩みましょう。
代表取締役 栫 正治